Em Ariquemes, a 195 quilômetros de Porto Velho (RO), Keoma Messias de Oliveira, 27 anos, operador de máquinas, foi demitido de seu emprego na Frisky, uma empresa de refrigerantes, após servir o produto de uma marca concorrente, a Dydyo, na festa de aniversário de dois anos de seu filho.
A festa de aniversário foi realizada durante um fim de semana, fora do horário e do local de trabalho. Keoma compartilhou uma foto do evento com colegas de trabalho em um grupo do WhatsApp. A imagem mostrava o pai, a mãe e a criança à mesa com o refrigerante Dydyo. Segundo relatos, o proprietário da Frisky viu a foto, ficou irritado e ordenou a demissão de Keoma.
No dia seguinte à festa, Keoma foi chamado ao RH e demitido. A empresa justificou a demissão alegando baixo desempenho, mas o ex-funcionário afirmou que nunca havia recebido qualquer crítica relacionada ao seu trabalho.
Keoma defendeu-se dizendo que não comprou o refrigerante da marca concorrente, mas que a festa foi presenteada por sua irmã. “Se eu tivesse comprado, eu teria comprado da empresa onde eu trabalhava. Mas foi presente, e uma coisa que você ganha, não pode escolher muito”, argumentou.
A demissão gerou uma ação por danos morais. Ainda cabe recurso à decisão, mas, por ora, Keoma deve indenizado em R$ 7.000 pelo ocorrido.
